רפורמת המס בקפריסין 2026: כל מה שאתם חייבים לדעת

בקצרה

הקבינט הקפריסאי אישר את רפורמת המס הגדולה ביותר ב-22 השנים האחרונות, הצפויה להיכנס לתוקף ב-1 בינואר 2026 (בכפוף לאישור הפרלמנט). להלן עיקרי הדברים שחשוב להכיר ליחידים, לחברות ולמשקיעי נדל"ן.

1. בשורה לפרטיים: תקרת הפטור ממס הכנסה קופצת

מה המצב היום? תקרת הפטור השנתית ממס הכנסה (PIT) עומדת על €19,500.

מה עומד להשתנות? תקרת הפטור תעלה ל-€20,500 בשנה.

בשורה התחתונה: תוספת של €1,000 להכנסה הפטורה ממס - יותר כסף נשאר בנטו. המהלך נועד להקל על מעמד הביניים ולהגדיל הכנסה פנויה.

2. שינוי אסטרטגי לחברות: מס החברות עולה ל-15%

מה המצב היום? מס חברות בקפריסין עומד על 12.5 %.

מה עומד להשתנות? מס החברות יעלה ל-15 %.

בשורה התחתונה: מהלך זה מיישר קו עם הסטנדרט הגלובלי החדש של OECD (BEPS 2.0). גם ב-15 %, קפריסין נשארת אחת הסבירות והמושכות באירופה (בהשוואה לישראל - 23 %), ומחזקת את מעמדה כמשק מודרני ומציית לנורמות.

3. מהפכה למשקיעי נדל"ן מקומיים: ביטול מס SDC על הכנסות משכירות

מה המצב היום? בנוסף ל-PIT, תושבי מס קפריסאים שהם גם דומיסיל שילמו היטל ביטחון (SDC) של 3 % על 75 % מהכנסות השכירות.

מה עומד להשתנות? היטל ה-SDC על הכנסות משכירות מבוטל לחלוטין.

בשורה התחתונה: אין יותר שכבת מס כפולה על שכירות. החישוב פשוט יותר, והתשואה נטו עולה. תמריץ משמעותי לשוק ההשקעות המקומי.

חשוב לדעת: הרפורמה לא נוגעת ל-GHS

רבים מתבלבלים בין PIT, SDC ו-GHS. הרפורמה לא משנה את תשלומי ה-GHS.

• מס הכנסה (PIT): על הכנסה פעילה (משכורת, עסק). התקרה עולה ל-€20,500.
• SDC: על הכנסות פסיביות (דיבידנדים, ריביות, שכירות). מס ה-SDC על שכירות מבוטל.
• GHS (ביטוח בריאות): תשלום נפרד למימון מערכת הבריאות - נשאר כפי שהיה.

אז מה עושים עכשיו?

הרפורמה משנה את כללי המשחק: פטור אישי גבוה יותר, ביטול SDC על שכירות, ומס חברות של 15 %. כדי למקסם את מצבכם, נדרש ליווי שמכיר לעומק את הדין הקפריסאי ואת נקודת המבט הישראלית.